Akademia Menadżera
– rozwijanie najważniejszych umiejętności lidera

PROGRAM SZKOLENIA

• Bądź liderem- zmiana sposobu działania
  • różnica między zarządzaniem a przywództwem
  • radzenie sobie z wyzwaniami emocjonalnymi towarzyszącymi kierowaniem zespołem i awansem
• Inteligencja emocjonalna
  • czym jest inteligencja emocjonalna
  • stabilność emocjonalna a samokontrola
  • budowanie zaufania i wiarygodności
• Przygotowanie do odniesienia sukcesu
  • zrozumienie strategii organizacji
  • planowanie i realizacja sojuszy strategicznych
• Zarządzanie sobą- stawanie się osobą wpływową
• Skuteczna komunikacja lidera
  • znajdź swój język lidera i bądź autentyczny
  • przekonująca prezentacja
  • prowadzenie spotkań i zebrań 
• Osobista wydajność 
  • elementy zarządzania czasem
  • radzenia sobie ze stresem
  • work life balance- równowaga miedzy życiem prywatnym a zawodowym

Kolejne 2 dni

• Zarządzanie poszczególnymi pracownikami
  • skuteczne delegowanie
  • korzyści delegowania
  • opracowanie planu delegowania
  • błędy w delegowaniu
• Udzielenie przydatnych informacji zwrotnych
  • feedback na bieżąco
  • oceny pracownicze
  • prowadzenie coachingu i rozwijanie pracowników
  • przekazywanie krytyki i sposoby radzenia sobie z nią
• Rozwijanie talentów
  • rozwój pracowników-jako priorytet
  • tworzenie strategii rozwoju zawodowego wraz z pracownikami
• Zarządzanie zespołami
  • dynamika rozwoju zespołu
  • zarządzanie zespołami międzykulturowymi
  • efektywne rozwiązywanie konfliktów
• Zatrudnianie i zatrzymywanie najlepszych pracowników
  • motywacja i zaangażowanie